転職の悩み

【理不尽で辛い】男性版「お局様」の特徴と対処法【あら探しと嫌がらせが大好きな男バージョンが辛い】

こんにちは!
どんな企業でもいるお局だけど男版のお局は一段と害悪であると思っている共働き夫婦のたこべい(@takobeibeiです。

困ったたこさん
困ったたこさん
お局様っていうとベテラン女性社員をイメージするけれど男バージョンのお局様ってどんな人たこ?

困ったべいべい
困ったべいべい
男版のお局様に目をつけられた時の対処法を知りたいべい!

こんな人のための記事です!

この記事を読むとわかること!

  • 男性版のお局様の特徴がわかる!
  • 男性版のお局様を黙らせる方法がわかる!
  • もう嫌になったから少しでも転職を考えている人が登録すべき転職エージェントがわかる!

男性版のお局様って何?特徴と黙らせる方法とは?

【男バージョンお局様の特徴と黙らせる方法とは?】
①:【特徴】どんな男性がお局化してしまうのか?

お局様というとベテラン女性社員をイメージしていませんか?

  • 職場を仕切っていてうるさい
  • 上司も口を出せないほど堂々としていて意地悪である

こんなイメージがあるかと思います。

しかし、この「お局様」は女性だけで男性にも存在するということは知っていますか?

たこさん
たこさん
男性版お局なんて聞いたことないたこ!

なんて呼ぶたこ?

男性版のお局様は

  • 古狸(ふるだぬき)

と呼ばれるそうです。

年齢を重ねて人を化かすことが得意になった古狸は男性版お局にぴったりの言葉と言えるでしょう。

では男性版お局様(古狸)にはどんな特徴があるのでしょうか。

男性版お局様の特徴とは?

  • 勤続年数が長い
  • 職場を仕切っているつもりである(実際は仕切れていない)
  • 意地悪であり、過去のことを掘り返すネチネチとした性格である
  • 難癖をつけて自分の機嫌で周囲を振り回す
  • 自信過剰であり他人を見下している

たこさん
たこさん
女性のお局様と似ている感じたこね!

この男性版お局様がいると職場の雰囲気が悪くなってしまいます。

  • 気に入らない後輩や先輩、上司の陰口を言ってばかりいるため陰口ばかりの職場になる
  • 男性版お局様の嫉妬により重要な仕事に取り組むことが軽視されて評価されなくなる
  • 男性版お局様が取り組むどうでも良い仕事ばかりが評価されるようになる
  • 優秀な人材が流出し、男性版お局様と一緒にいる取り巻きだけが残るようになる

さらに厄介なことなことがあります。

女性のお局様は、男性の上司に毛嫌いされることが多く相手にされないこともあります。

しかし、男性版お局様は「同姓」であることを利用して男性の上司に気に入られていることが多いです。

つまり、後輩から「男性版お局様の意地悪行動(ハラスメント)」を訴えても効果がない可能性が高いのです。

べいべい
べいべい
最悪べいね…。

こんな最悪な男性版お局様はどうやって生まれてしまうのべい?

基本的に男性であっても女性であってもお局様の生まれ方は同じであるでしょう。

それは、プライドのある男性が以下のような心理状態からお局様になってしまうのです。

  1. もともとプライドが高く自信家である
  2. 特段優秀な訳ではなく経験で仕事を回せている(自分では優秀であると思っている)
  3. 仕事ができる人に嫉妬し、仕事ができない人に優越感をもっている
  4. プライベートに拠り所がなく会社でしか自尊心を保てない
  5. 徒党を組んで陰口を言うことで自分が優れていると感じている
  6. 文句や不満ばかり言うお局化する

特に重要なことはプライドが高い+優秀ではない(自分では優秀だと思っている)+優越感に浸りたいの3つが重なることで「男性版お局様」ができあがる傾向にあるでしょう。

男性特有の「勝ちたい」という闘争心が

  • 仕事の結果で勝負し、結果で評価されたい

のではなく

  • 皆で陰口を言って陥れることで相対的に自分が評価されたい

という歪んだ闘争心の現れによって生まれてしまうのです。

べいべい
べいべい
悲しいけど男性版お局様にとって自覚がないべいよね…。

【男バージョンお局様の特徴と黙らせる方法とは?】
②:【対策】まずは自分が仕事をこなせるようになる

困ったたこさん
困ったたこさん
男性版お局様が同じ部署にいる場合、どう対策したら良いたこ?

男性版お局様を黙らせるために最も効果的な方法は、

  • 自分の仕事能力を向上させて仕事をこなせるようにする

が良いでしょう。

既に述べていますが男性版お局様は、経験で仕事をこなすことができても一定レベル以上からは成長しません。

なぜなら

  • 口先だけで上司を言いくるめてきた
  • 陰口だけで成り立ってきた

というように仕事を進めてきたため、基本的に仕事ができないのです。

だからこそ仕事の不慣れな人に「あいつは無能だ」と攻撃してきます。

もしもあなたが入社したばかりであったり、異動してきたばかりであったら気をつけた方が良いでしょう。

仕事をこなして男性版お局様を黙らせる方法とは

  • 部署の仕事を覚えてミスを出来る限り減らすよう努力する
  • 若手の場合、雑務も適度にこなせるようにする
  • 上司との関係を良好にして「あることないこと」を言われないようにする
  • ひとり立ちレベルまで達すれば完璧である

また、男性版お局様は仕事ができる人にも「あいつは仕事ができても〇〇をしていない」などと攻撃してきます(嫉妬)。

しかし、たいていは管理職に一蹴されるため長続きはしないでしょう。

たこさん
たこさん
とにかく男性版お局様の「どうでもいい細かい指摘」を受けないように基本業務をこなせるようになるといいたこね!

【男バージョンお局様の特徴と黙らせる方法とは?】
③:【対策】仲間になるな!一生陰口を言う人生になるな

たこさん
たこさん
男性版お局様と仲良くなってしまえば悪く言われなくなるんじゃないたこ?

確かに、男性版お局様と無駄に敵対化するよりも仲良くなってしまったほうが悪く言われなくなるでしょう。

しかし、自分が悪く言われなければ良いのでしょうか。

男性版お局様と仲間になってしまうとデメリットが生じてしまいます。

男性版お局様と仲間になると生じるデメリット

  • 常に誰かの陰口を一緒になって発言する日々を過ごす
  • 自分も陰口を言うことで陰口の相手を敵に回してしまう
  • いつかは自分も陰口を言われる側になってしまう
  • 成長できなくなることで自分もお局化してしまう

べいべい
べいべい
最悪べいね…。

自分もお局様になりたくなかったら仲間になってはダメべいよ!

基本的に、お局様は伝染します。

お局様の周りには将来のお局様候補が群がってきます。

そんなお局様コロニーの一員になりたくなければ

  • 話を聞いてあげる

までは良いですが

  • 同調して一緒に陰口や不満を言う

ことは避けたほうが良いでしょう。

【男バージョンお局様の特徴と黙らせる方法とは?】
④:【対策】口頭禁止!必ず文章化して記録に残せ!

男性版お局様は、

  • 口先だけで生きてきたネチネチとした性格

であるため、過去の発言も平気で捏造してきます。

  • そんなことは言っていない
  • 証拠がないからわからないよね?
  • 知らない、お前が嘘をついている

下手をすると5分前に男性版お局様自身が発言した内容ですら「そんなことは言っていない」と発言するほどの馬鹿も存在します。

男性版お局様の思考回路とは?

  • 自分が発言した内容は知らない・言ってないで捏造する
  • 相手に言われたことはどんな細かいことでも覚えている

たこさん
たこさん
確かにいるたこよね~。

他人に厳しく自分に甘いみたいな人…。

このようなおバカな男性版お局様を黙らせる効果的な方法とは

  • 文章など記録に残すことで後日指摘されてもいいように証拠にする

が良いでしょう。

  • 言った・言わないにならないようメールに残しておく
  • 相手の感情的なメールに対しては冷静な文章を残す
  • 相手の感情的な発言に対しては事実のみをメールにて上司に報告する
    (感情は不要、事実のみ)
  • 最終手段としては音声媒体で記録に残すでも良い

とにかく自分自身の信用度を上げて男性版お局様の信用度を落とすようにしましょう。

後は勝手に自爆してくれるため放置することが望ましいです。

【男バージョンお局様の特徴と黙らせる方法とは?】
⑤:【対策】自意識過剰なお局は絶対に自爆する

基本的に男性であれ女性であれお局様のような態度をとっても長続きしません。

短期的には相手を貶めたり自分を過大評価させたりすることはできますが、いつかはボロが出てしまいます。

特に男性版お局様は

  • プライドが女性よりも高い
  • 女性よりも闘争心があることで無駄に戦おうとする

傾向があることからいつかは自爆してしまうでしょう。

もしもあなたが男性版お局様に苦しんでいるとしたら、これまでの対策法をしっかりと実施して後は時が経って自爆するのを待ちましょう。

たこさん
たこさん
なかなか辛いたこよね…。

お局の嫌がらせがストレスで仕事ができない時の最終手段とは

【お局の嫌がらせがストレスな時の最終手段とは?】
①:そもそもお局様が権力を握る会社は問題だらけ

ここまで男性版お局様に遭遇した時の対処法を解説してきました。

しかし、本当はお局様なんていない方が平和で仕事もしやすいでしょう。

そもそも男性版お局様が自爆するまで待っていられない!という人がほとんどでしょう。

どっちで働きたい?

  • お局様がいないから皆で楽しく仕事ができる会社
  • お局様がいるから文句や愚痴、陰口だらけの会社

そしてお局様がいると下の世代に伝染します。

お局様に気に入られた部下がお局様になっていくという現象です。

つまり、お局様が増えてしまう会社は「会社自体に問題がある」と考えた方が良いと思います。

仕事で良い結果を出すことよりも陰口で人を蹴落としていく会社で仕事ができますか?

長期的には仕事がやりにくいでしょう。

もしもあなたの会社にお局様がたくさんいる!と感じた場合は転職活動をオススメします。

会社によっては驚くほどお局様がいない環境もありますよ!

【お局の嫌がらせがストレスな時の最終手段とは?】
②:最終手段!転職にオススメのエージェントを紹介!

困ったたこさん
困ったたこさん
ここまで話を聞いて転職をしたくなってきたたこ…。

でも転職はリスクがありそうでどうしても一歩踏み出せないたこ…。

確かに転職には

  • 転職前の方が給与待遇が良かったから良い暮らしができた
  • 転職前の方が自分に合った職場環境であった
  • 転職によって年収は増えたが結局やりたいことができなかった

などといった一定のリスクが存在します。

しかし、転職活動は違います。

転職活動をしても現在の年収は変わりませんし、職場環境が変わることはありません。

希望の転職先から内定をもらった後に

  • 今の会社に残るべきであるか?
  • 新しい会社を選ぶべきか?

考えれば良いのです。

つまり、転職活動自体はノーリスクであるということです。

べいべい
べいべい
具体的にどの転職サイトを利用すれば良いべい?

基本的にリクルートエージェントJACリクルートメントがオススメです。

リクルートエージェントがオススメな人とは?

公式より引用:リクルートエージェント

メリット

  • とにかく求人数が多いため経験分野・未経験分野問わず応募できる
  • 20~30代の若手向けの求人数が非常に多い
  • 幅広い求人数から検索して応募することもできる

デメリット

JACリクルートメントがオススメな人とは?

 

公式より引用:JACリクルートメント

メリット

  • 日系企業だけでなく外資系の企業の求人も多く年収アップを狙いやすい
  • 専門分野ごとにエージェントがいるためその分野に精通しており内定を獲得しやすい
  • 過去の面接における質問内容や面接対策のノウハウをしっかりと教えてもらえる
  • キャリアがある30代以上の中堅社員である人向けの求人が多く年収アップを狙いやすい
  • 非公開求人が多く、他のエージェントでは応募できない会社が多い

デメリット

  • キャリアのある30~50代向けの求人が多いため経験が少ないと求人数が少ない
    (20代はとにかく求人数が多いがリクルートエージェントオススメ)
  • 全体的に求人数は少ないため、他エージェントよりも紹介される企業が少ない

まずは職場の不満をぶつけるために利用しても良いため転職活動を始めてみましょう。あなたにぴったりの企業が見つかるかもしれません。

【まとめ】
男性版「お局」から嫌がらせを受けた時の対処法とは?

いかがでしたでしょうか?

男性版お局様は、女性のお局様と違って一癖あるため対処法が異なります。

悩んでいる人は是非「黙らせる方法」を実施してみましょう!

男性版お局様を黙らせる方法とは?

  • ひとり立ちレベルまで自分の仕事スキルを向上させる
  • 話を聞いてあげても良いが一緒になって陰口や不満を言ったりしない
  • 発言を捏造されないようメールや音声媒体で記録しておく
  • じっと待って自爆するのを待つ

たこさん
たこさん
それでも我慢できない!という人は転職を考えても良いたこね!

べいべい
べいべい
そもそもお局様がいる職場環境は皆にとって良くないべい!

もっと働きやすい環境に転職するほうが良いべいね!

まずは転職活動(活動自体はノーリスク!)だけでも始めてみませんか?

キャリアアップできる転職活動を始めたいと思った人はコチラから

キャリアアップにオススメの転職エージェント

  1. とにかく求人数が多いため経験分野・未経験分野問わず応募できる
  2. 20~30代の若手向けの求人数が非常に多い
  3. 幅広い求人数から検索して応募することもできる
  1. 日系企業だけでなく外資系の企業の求人も多く年収アップを狙いやすい
  2. 専門分野ごとにエージェントがいるためその分野に精通しており内定を獲得しやすい
  3. 過去の面接における質問内容や面接対策のノウハウをしっかりと教えてもらえる
  4. キャリアがある30代以上の中堅社員である人向けの求人が多く年収アップを狙いやすい
  5. 非公開求人が多く、他のエージェントでは応募できない会社が多い

公式HPのリンク先はコチラから

キャリアアップにオススメの転職エージェント
created by Rinker

大企業勤めが大企業から内定をもらった方法はコチラから

【徹底解説】大企業から大企業に転職する方法とは?【転職しやすい?できない?後悔しない?】こんにちは!転職したいけれど転職活動すらできない人が多いだろうなぁと思う共働き夫婦のたこべい(@takobeibei)です。 こんな...

ご覧になりましたら以下バナーを押して頂けると励みになります!
ブログランキング・にほんブログ村へ

今の職場に不満が溜まった時の関連サイトはコチラ

①:大企業の不満について

【徹底解説】大企業から大企業に転職する方法とは?【転職しやすい?できない?後悔しない?】こんにちは!転職したいけれど転職活動すらできない人が多いだろうなぁと思う共働き夫婦のたこべい(@takobeibei)です。 こんな...
【大企業入社が語る】転職で辞めるともったいない?辞めるべき理由を徹底解説【勇気orリスク】こんにちは!夫婦そろって大企業に新卒入社したからこそ悩みがわかる共働き夫婦のたこべい(@takobeibei)です。 こんな人のため...
【大企業必見!】自分が無能に感じて辛い時の対策法【周りがみんな優秀に見えて自分が無能になる!?】こんにちは!夫婦そろって大企業に新卒入社したからこそ悩みがわかる共働き夫婦のたこべい(@takobeibei)です。 こんな人のため...
【大企業の経験談】スキルが身につかないって本当?【大企業に入社しても成長できないのか徹底解説】こんにちは!夫婦そろって大企業に新卒入社したからこそ悩みがわかる共働き夫婦のたこべい(@takobeibei)です。 こんな人のため...

②:職場の何気ない不満について

【社内ストレス解決!】噂好きな人の対処法は?実は嫌われる噂好きの心理とは? 【社内ストレス解決!】噂好きな人の対処法は?実は嫌われる噂好きな人の心理とは? こんにちは! 人間関係ってどこの世界でも大...
【嫌われる?】愚痴を言う人の心理と対処法とは?【男性・女性・職場に潜む愚痴ばかり言う人の特徴とは】こんにちは!愚痴ばかりで行動しない人にはなりたくないと思う共働き夫婦のたこべい(@takobeibei)です。 こんな人のための記事...